Show y Jolin son de la misma compañía gestora, Mars Entertainment Ltd., así que en privado son amigos cercanos, y también trabajan mucho juntos, Xiao Zhu siempre fue nombrado como “La versión masculina de Jolin”. Al inicio siguió a Jolin y se unió a EMI, esta vez todos pensaron que también seguiría a Jolin hacia Warner Music, como Stanley Huang, pero la noticia de que Show continuará su contrato con Gold Typhoon, fue muy inesperado. Esto fue expresado en una forma de muy bajo perfil, Gold Typhoon solo dijo, “Trabajos muy felizmente juntos, y continuaremos así en el futuro”.
Hace dos años cuando Show se unió a EMI, tuvo el seño de convertirse en el “Rey del Baile de Asia”, dos años más tarde, hizo un gran progreso como presentador, actor, cantante y portavoz.
Haciendo una gira con su concierto mundial con su poder y habilidades de baile y canto, es lo que ha establecido su posición como ídolo. Su nuevo álbum, “Trendy Man” es especialmente hecho para echar un vistazo atrás en su historia de cuando comenzó en la industria del entretenimiento, este es además otra forma de mostrarse a si mismo su propio esfuerzo y logros.
En realidad mucho antes de que Jolin se uniera a Warner Music, Show ya había continuado su contrato con Gold Typhoon, así que recientemente se volvió más y más popular, el nuevo contrato de Gold Typhoon tiene mejores condiciones para Show, sus presupuestos para promociones son más altos, el anterior fue mejorado. La compañía también muestra su sinceridad al convertirlo en un “Rey celestial” (en la industria).
Ya que David Tao estará lanzando su álbum lentamente, Show pronto se convertirá en el ‘gran hermano’ de la compañía.
Después de perder a ambos, Jolin Tsai y Stanley Huang, Show Luo es uno de los mayores artistas que quedan, junto con A-Mei, David Tao, Elva Hsiao, Lollipop, y también otros artistas en el extranjero, Sandy Lam, Leo Ku, Ronald Cheng, Anson Hu, Flower band, y Xu Wei, con habilidades tan fuertes como antes.
Traducción al español: Siboney69
Traducción al inglés: JPOO @ AF
Fuente: UDN
No hay comentarios.:
Publicar un comentario